PROGRAMME DE FORMATION
« ADMINISTRATEUR SYSTÈME DEVOPS
»
Version 1 Mise à jour le : 24/01/2024
Niveau VI
Certification RNCP : RNCP36061
Certificateur : Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion
Code NSF : 326 – Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission (niv100)
Code ROME : M1802, M1801
Formacode : 31034, 31021, 31011, 30854, 30812
Date de l’arrêté : 27/10/2021 – modifié le : 23/06/2022
Date de parution au JO de l’arrêté : 05/11/2021 – modification parue le : 30/06/2022
Date d’effet de l’arrêté : 01/12/2021
Date d’échéance de l’arrêté : 30/11/2026
FORMATION
EN LIGNE À DISTANCE
€
Net de Taxe
Nous vous conseillons de nous contacter avant toute commande pour valider votre besoin individuel de formation
FORMATION
EN BLENDED LEARNING
€
Net de Taxe
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FORMATION
EN PRÉSENCE SUR SITE
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Net de Taxe
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Certification Professionnelle préparée :
ADMINISTRATEUR SYSTÈME DEVOPS
Le Planning de la Formation
Nous consulter pour les dates des actions de formations en ligne à distance, en présence sur site ou en blended learning
Nous pouvons organiser une action de formation à la demande pour ces modalités de formations
Les Délais d’Accès à la Formation
La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 3 mois en fonction du profil du candidat et les modalités de prises en charge de la formation.
Le Profils des Stagiaires
Cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap.
Nous consulter pour tout aménagement de parcours.
Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés qui souhaitent se reconvertir dans l’informatique de production en entreprise.
Cette formation s’adresse à toute personne intéressée à en apprendre davantage sur les stratégies et l’automatisation DevOps, ou impliquée dans les architectures de la chaîne d’outils de livraison continue (Responsables qualité, Ingénieurs DevOps, Architectes techniques, Chefs de projet, Développeurs).
Les Prérequis
Un Diplôme en informatique ou scientifique de Bac +2 (avec une longue expérience dans l’informatique) à Bac +5
Un profil fonctionnel ou opérationnel avec une première expérience en développement et/ou en production informatique
Les capacités d’expertise de Niveau 3 sur les distributions Linux pour analyser et résoudre des demandes ou incidents à la complexité élevée
Les capacités d’expertise de Niveau 2 sur la technologie de Virtualisation pour identifier et corriger les sources d’erreurs
Le niveau ou posséder la Certification TOEIC Niveau B2 en Anglais
La définition, la description de l’activité d’un » ADMINISTRATEUR SYSTEME DEVOPS « et ces conditions d’exercices
Lorsqu’il travaille chez un éditeur de logiciel ou dans une DSI en relation avec les équipes de développeurs, l’administrateur système DevOps déploie en continu les applications.
Il récupère les codes de l’application à déployer, puis prépare un environnement de test et y déploie l’application avant sa mise en production.
Il effectue les premiers tests et fait remonter les dysfonctionnements aux développeurs.
Dans chacun des environnements de Développement, de Pré-Production et de Production, il prépare les différents serveurs de données et le stockage associé, puis il crée et gère les conteneurs destinés à recevoir l’application.
Il migre les données et déploie l’application dans l’environnement de pré-production.
Il échange en permanence avec l’équipe des développeurs pour corriger les dysfonctionnements découverts lors des différentes phases de tests.
A l’aide d’une plateforme de type Kubernetes, il déploie l’application et ses mises à jour successives jusqu’à l’environnement de Production.
L’administrateur système DevOps est en contact avec les équipes de développeurs, son responsable technique, les fournisseurs des solutions d’hébergement, les communautés professionnelles des outils qu’il utilise.
L’administrateur système DevOps travaille dans une entreprise de services du numérique (ESN), chez un éditeur de logiciel ou dans la DSI d’une grande entreprise.
Il travaille en équipe sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur du système d’information de son entreprise.
Dans certains cas, cette activité se réalise entièrement à distance.
L’Objectif Pédagogique
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de mettre en œuvre un cluster Kubernetes en haute disponibilité à l’aide de scripts de façon à automatiser le déploiement d’une infrastructure pour y déployer en continu
automatiquement une application conteneurisée.
Cette application sera sécurisée et supervisée sur un environnement de production dans le Cloud sur un Lab Technique mis à disposition dans un projet réalisé en amont.
Ce projet respectera le cahier des charges fourni et sera évalué lors de l’oral de présentation du projet de 2 heures 5 minutes à la fin de la formation.
- 45 minutes : Présentation d’un projet réalisé en amont de la session
- 30 minutes : Entretien technique
- 30 minutes : Questionnaire professionnel en Anglais
- 20 minutes : Entretien final
Le Contenu de la Formation
CCP1 : AUTOMATISER LE DÉPLOIEMENT D’UNE INFRASTRUCTURE DANS LE CLOUD
CCP2 : DÉPLOYER EN CONTINU UNE APPLICATION
CCP3 : SUPERVISER LES SERVICES DÉPLOYÉS
Gérer son projet en mode agile
Maintenir et exploiter un serveur linux
Créer automatiquement des serveurs grâce aux scripts
Déployer automatiquement une infrastructure
Sécuriser votre infrastructure
Superviser l’infrastructure
Mettre votre infrastructure en production dans le Cloud
Préparer un environnement de test
Gérer le stockage des données
Gérer des conteneurs
Automatiser la mise en production
Définir et mettre en place des statistiques de services
Superviser la disponibilité de l’infrastructure et en présenter les résultats
Exploiter une solution de supervision
Mesurer les performances et la disponibilité de l’infrastructure et en présenter les résultats
Assurer sa veille technologique
Échanger en Anglais sur les réseaux professionnels
Les Compétences
Communiquer et Collaborer
Bonne culture technologique
Administrer un Système
Connaître les outils DevOps sous Linux
Maitriser les Conteneurs et l’Orchestration de Conteneurs
Maitriser l’Intégration et Déploiement Continus
Préparer un environnement de test
Gérer le stockage des données
Maitriser la création automatique d’infrastructure
Maitriser la sécurité d’infrastructure
Préparer un environnement de Supervision
Maitriser l’installation de la solution de Supervision
Maitriser l’analyse de la Supervision
Gérer les Configurations
Qualifier la qualité du code
Expert en Automatisation
Connaître la Programmation et la création de Scripts
Mettre en œuvre une démarche de résolution de problème
Apprendre en continu
Les Aptitudes
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute et de la communication
Force de proposition et de conviction
Esprit de synthèse et d’analyse
Capacités managériales
Esprit d’équipe
Capacités rédactionnelles
Pédagogie
Capacité à travailler dans des délais contraints
Travail en mode projet
L’Organisation de la Formation
Modalité de Formation en Ligne à Distance
Cette modalité de formation en ligne à distance permet au stagiaire de se former à son rythme avec des contenus de cours accessibles sur notre site LMS.
Des classes virtuelles animées par un formateur expert sur le sujet qui vous transmettra ses compétences professionnelles.
Vous pourrez vous exercer à la pratique professionnelle sur un Laboratoire Technique.
Les Classes Virtuelles sont mises en place pour favoriser l’échange en synchrone et SLACK permet d’échanger en asynchrone avec le groupe et le formateur; tout cela dans le cadre convivial de votre domicile.
Pour qui ?
- Aux personnes qui souhaitent se former (Individuel)
- Aux groupes de personnes constitués de profils individuels hétérogènes (Parrainage – Groupe)
- Aux groupes de salariés constitués de plusieurs entreprises
(Inter-entreprise) - Aux entreprises qui souhaitent former leurs collaborateurs
(Intra-entreprise)
Effectif requis
Il n’y a pas d’effectif minimum requis pour cette modalité de formation
Le Travail à Fournir
Le volume horaire moyen de travail à fournir sera de 14h par semaine
En Amont de la Formation :
Positionnement & Co-construction
La phase de positionnement qui s’effectue en amont de la formation se traduit :
- par un test que chaque stagiaire doit effectuer
- suivi d’un entretien individuel de 1 heure pour que le stagiaire et l’équipe pédagogique puissent co-construire ensemble le parcours de formation et de l’adapter si cela est nécessaire
L’Objectif de cette Co-construction est la réussite.
Pendant la Formation :
Moyens mis à disposition
La formation se déroulera :
- En ligne à distance sur La plateforme de FORMA IT TALENT LMS pour l’apprentissage de la théorie
- Avec des Classes Virtuelles sur « ZOOM » pour réguler les apprentissages
- Sur la plateforme de Laboratoire Technique pour s’exercer aux pratiques professionnelles
Les séances de formation se dérouleront en Classes Virtuelles de
1h à 2h (un soir de la semaine entre 18h30 et 21h30)
Pendant la Formation :
Tutorat & Accompagnement
La phase d’accompagnement ou de tutorat est un moment à part de la formation.
Il se traduit par des entretiens individuels libres de parole où le stagiaire peut faire remonter ses difficultés, ses problèmes à suivre la formation.
L’équipe pédagogique sera là pour écouter le stagiaire et remédier à ses problèmes, à ses difficultés dans le cadre de la formation en mettant en place des actions qui permettront la réussite.
Nous vous proposons des entretiens individuels sur Rendez-vous de 30 minutes par semaine de formation.
Nous élaborons un suivi individualisé tout au long de votre parcours
par le biais d’entretiens entre le responsable pédagogique
et chaque stagiaire
La formation se déroulera en ligne à distance avec une alternance de :
- Cours théoriques proposés sous forme de supports numériques multimédias sur notre plateforme FORMA IT TALENT LMS vous permettant d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires à la mise en pratique professionnelle
- Temps de régulation avec des Classes Virtuelles
- Réalisations d’expérimentations et d’un projet technique sur notre plateforme de Laboratoire Technique vous permettant de mettre en pratique les compétences professionnelles acquises
- Évaluations sous la forme d’oraux, de QCM, d’études de cas, d’exercices (pratiques et théoriques) et d’expérimentations.
Cela nous permettra de suivre votre évolution.
En Fin de Formation :
Évaluation Finale & Examen de Certification
Nous vous évaluerons à la fin de la formation afin de garantir la maitrise des compétences que nécessite la certification
Nous vous proposerons 3 types d’évaluations :
- une Évaluation Sommative sous forme d’un oral de présentation du projet
- un Examen Blanc dans les conditions de la Certification préparée
- La présentation à l’examen de la certification préparée, professionnelle ou éditeur
Le Formateur – La Formatrice
La formation sera animée par un formateur ou une formatrice expérimenté(e) et diplômé(e).
Les Moyens Pédagogiques et Techniques
Les méthodes utilisées sont principalement actives, expositives et expérimentales permettant de placer chaque stagiaire au cœur de sa formation.
L’approche facilite la prise de conscience par les différents exercices d’application et le projet technique à réaliser.
Les stagiaires auront à leur disposition :
Les Modalités d’Évaluation de la Formation
En amont de la formation
Le formateur évalue le stagiaire au moyen d’un test de positionnement qui déterminera les compétences déjà maitrisées par le stagiaire et nous permettra d’adapter la formation initiale spécifiquement aux besoins de formation du stagiaire
En cours de formation
Le formateur évalue la progression de l’acquisition des connaissances et des compétences du stagiaire tout au long de la formation au moyen de QCM, d’études de cas et de travaux pratiques
En fin de formation
Le formateur évalue les compétences maitrisées du stagiaire au moyen :
D’une Évaluation Sommative sous forme d’un oral de présentation du projet de 2 heures 5 minutes qui tiendra lieu d’Examen Blanc dans les conditions de la Certification préparée avec une correction individuelle ou collective commentée
- 45 minutes : Présentation d’un projet réalisé en amont de la session
- 30 minutes : Entretien technique
- 30 minutes : Questionnaire professionnel en Anglais
- 20 minutes : Entretien final
De la présentation à l’examen de la certification professionnelle ou éditeur énoncée ci-dessous :
RNCP36061 : TITRE PROFESSIONNEL AU RNCP
« ADMINISTRATEUR SYSTÈME DEVOPS » – Arrêté du 22 décembre 2015 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi
Épreuve orale de 2 heures 5 minutes face à un jury (L’entretien technique est obligatoirement à l’issue de la présentation du projet réalisé en amont de la session.) :
- 45 minutes : Présentation d’un projet réalisé en amont de la session (rédiger un cahier des charges conformes aux critères d’évaluation du titre professionnel) à l’aide d’un diaporama Power Point
- 30 minutes : Entretien technique sur le dossier Projet
- 30 minutes : Questionnaire professionnel en Anglais
- 20 minutes : Entretien final sur le dossier Professionnel
3 productions à fournir le jour de l’épreuve :
- Un dossier Professionnel formalisé par le ministère du travail à remettre au jury
- Un dossier Projet formalisé par un Plan Type à remettre au jury
- Un support de présentation formalisé par un Canevas Type de type diaporama
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 2h05
Les Modalités d’Obtention de la Certification
RNCP36061 : TITRE PROFESSIONNEL AU RNCP
« ADMINISTRATEUR SYSTÈME DEVOPS »
- Le titre professionnel « Administrateur Système DevOps » est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux 3 activités du titre professionnel
- Les compétences des candidats issus d’un parcours continu de formation pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
- D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice de l’activité du CCS visé.
- Vous trouverez ici le lien vers la fiche RNCP du site FRANCE COMPÉTENCES
- Vous trouverez ici le lien vers le RÉFÉRENTIEL EMPLOI ACTIVITÉS COMPÉTENCES DU TITRE PROFESSIONNEL
Suite à l’obtention du Titre Professionnel, vous aurez la possibilité de poursuivre une formation pour passer une Certification Éditeur complémentaire
La poursuite du parcours
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Ingénieurs DevOps, Architectes techniques, Développeurs, SysOPS DEVOPS, ingénieurs système DEVOPS, ingénieurs Cloud, développeurs Cloud
Les débouchés de la Formation
M1802
Conseil et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information
M1801
Administration de systèmes d’information
Les Fiches Rome de rattachement
Faire financer votre Formation
La Formation est éligible aux dispositifs de financements au regard de la situation individuelle de chaque candidat
Cela vous permettra d’avoir une prise en charge partielle ou totale du coût de votre formation
Merci de nous contacter pour évaluer vos droits aux aides individuelles de financements pour votre formation
Les dispositifs de suivi des résultats de la Formation
- L’Émargement Numérique sur la Plateforme FORMA IT TALENT LMS à chaque Séance de Formation
(Classes Virtuelles, Cours en présence et Lab Technique)
Cela permet d’avoir un suivi de la participation du stagiaire à la formation
- Les évaluations formatives, sommatives, certificatives
(sur la plateforme FORMA IT TALENT LMS)
Cela permet de valider les compétences acquises par le stagiaire
- Les Questions orales (pendant les Classes Virtuelles et les Cours en présence) ou écrites
(sur la plateforme FORMA IT TALENT LMS) - Les Mises en situation
- Les Études de cas
- La Présentation d’un projet réalisé en amont de la session d’évaluation
- La réussite à l’examen blanc de la formation et à l’examen de la certification
- Les Entretiens de suivi et les actions de remédiations
Cela permet d’entretenir la motivation du stagiaire et son implication à réussir sa formation
- La progression de suivi aux cours sur la plateforme FORMA IT TALENT LMS
Cela permet de valider le suivi de la progression consacré par le stagiaire au cours de la formation et le temps consacré par le stagiaire à l’étude de la théorie de la formation
Les conseils et partages d’expériences d’un consultant formateur expérimenté et diplômé qui préparera efficacement les stagiaires au passage de la certification
Les contenus numériques mis à la disposition des stagiaires avant et après la formation renforcent l’efficacité pédagogique du programme et garantissent un bénéfice durable de l’action de formation
La qualité d’une formation professionnelle répondant aux exigences du REAC (Référentiel Activités Compétences) RNCP ou du programme de l’éditeur pour passer la certification
Des évaluations tout
au long de la formation pour valider l’acquisition des compétences professionnelles
Une préparation
aux pratiques professionnelles
Une formation individualisée avec une co-construction du parcours de formation avec le stagiaire
Un dispositif de suivi individualisé est mis en place tout au long de la formation pour optimiser la réussite
Les points forts
de
la Formation
Contact
Dirigeant Formateur de FORMA IT TALENT
Master 2 Architecture en Système d’Information – Niveau VII
Diplôme de Formateur Professionnel d’Adulte (homologué par le ministère du travail) – Niveau V
E-mail :
cpelissie@forma-it-talent.fr
Tél. : (+33)-(0)7 57 84 72 00
