PROGRAMME DE FORMATION
« RED HAT CERTIFIED ENGINEER »
Version 1 Mise à jour le : 06/03/2023
Certification Éditeur : RHCE
FORMATION
EN LIGNE À DISTANCE
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FORMATION
EN BLENDED LEARNING
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FORMATION
EN PRÉSENCE SUR SITE
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Certification Éditeur préparée :
RED HAT CERTIFIED ENGINEER
Le Planning de la Formation
Nous consulter pour les dates des actions de formations en ligne à distance, en présence sur site ou en blended learning
Nous pouvons organiser une action de formation à la demande pour ces modalités de formations
Les Délais d’Accès à la Formation
La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 3 mois en fonction du profil du candidat et les modalités de prises en charge de la formation.
Le Profils des Stagiaires
Cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap.
Nous consulter pour tout aménagement de parcours.
Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés qui souhaitent se reconvertir dans l’informatique de production en entreprise.
Cette formation s’adresse à toute personne intéressée à en apprendre davantage sur l’automatisation et l’administration de distributions Linux Red Hat par script Ansible (Ingénieurs DevOps, Administrateur Système, Architectes DevOps, Chefs de projet).
Les Prérequis
Un Diplôme en informatique ou scientifique de Bac +2 (avec une longue expérience dans l’informatique) à Bac +5
Posséder la Certification RED HAT CERTIFIED SYSTEM ADMINISTRATOR (RHCSA)
Un profil fonctionnel ou opérationnel avec une première expérience en développement et/ou en production informatique
Les capacités d’expertise de Niveau 3 sur les distributions Linux pour analyser et résoudre des demandes ou incidents à la complexité élevée
Les capacités d’expertise de Niveau 2 sur la technologie de Virtualisation pour identifier et corriger les sources d’erreurs
Le niveau ou posséder la Certification TOEIC Niveau B2 en Anglais
La définition, la description de l’activité d’un » INGÉNIEUR INFRA AS CODE ANSIBLE « et ces conditions d’exercices
Lorsqu’il travaille chez un éditeur de logiciel ou dans une DSI en relation avec les équipes de développeurs, L’ingénieur Infra As Code Ansible est en charge de développer et de mettre en place une infrastructure pour optimiser les processus
de déploiement, de tests et de surveillance. Il recherche constamment des moyens d’améliorer l’efficacité, la sécurité et la fiabilité de l’infrastructure, tout en minimisant les erreurs humaines.
La communication étant l’un des piliers du DevOps, l’ingénieur Infra As Code Ansible collabore étroitement avec les développeurs, les administrateurs système et les équipes d’assurance qualité. Il facilite l’échange d’informations
afin de garantir une compréhension mutuelle des objectifs et des défis.
Il doit assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure.
Il doit faire évoluer et optimiser l’architecture des infrastructures de test, préproduction et production.
Il doit gérer les tests jusqu’à la mise en production et les évolutions.
Il doit s’assurer du bon fonctionnement technique.
Il doit s’assurer du juste dimensionnement des ressources.
Il doit garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers.
L’ingénieur Infra As Code Ansible est familier avec une variété de socle DevOps tels que Kubernetes, AWS, et bien d’autres. Il utilise ces providers en fonction des besoins spécifiques du projet et de l’organisation.
Il s’implique dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs).
L’ingénieur Infra As Code Ansible travaille dans une entreprise de services du numérique (ESN), chez un éditeur de logiciel ou dans la DSI d’une grande entreprise.
Il travaille en équipe sous la responsabilité du responsable du système d’information ou du directeur du système d’information de son entreprise.
Dans certains cas, cette activité se réalise entièrement à distance.
L’Objectif Pédagogique
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de mettre en œuvre une infrastructure de serveurs à l’aide de script de façon à automatiser leurs configurations, le déploiement d’applications, la mise en condition opérationnelle
et l’orchestration de tâches avancées dans un pipeline CI/CD.
L’infrastructure de serveurs et les applications seront testées et supervisées sur les différents environnements jusqu’en production dans le Cloud sur un Lab Technique mis à disposition dans un projet réalisé en amont.
Ce projet respectera le cahier des charges fourni et sera évalué lors de l’oral de présentation du projet de 2 heures à la fin de la formation.
- 40 minutes : Présentation d’un projet réalisé en amont de la session
- 40 minutes : Entretien technique
- 40 minutes : Mise en situation
Le Contenu de la Formation
Comprendre et utiliser les outils essentiels
Créer des scripts shell simples
Utiliser des systèmes en cours d’exécution
Configurer le stockage local
Créer et configurer des systèmes de fichiers
Déployer, configurer et gérer des systèmes
Gestion de base du réseau
Gérer des groupes et utilisateurs système
Gérer la sécurité
Gérer les conteneurs
Gérer RHEL
Configuration et gestion de systèmes
Network Services
HTTP/HTTPS
DNS
NFS
SMB
SMTP
SSH
NTP
Services de base de données
Maîtrise des composants de base d’Ansible
Installation et configuration d’un nœud de contrôle Ansible
Configuration des noeuds gérés par Ansible
Écriture de scripts pour les tâches d’administration
Création des plays et des playbooks Ansible
Utilisation des modules Ansible
Travailler avec des rôles
Utilisation des fonctions Ansible avancées
Les Compétences
Communiquer et Collaborer
Bonne culture technologique
Administrer un Système
Connaître les outils DevOps sous Linux
Déployer une infrastructure par script
Maitriser l’Intégration et Déploiement Continus
Gérer les Configurations
Qualifier la qualité du code
Gérer le stockage des données
Expert en Automatisation
Maitriser l’analyse de la Supervision
Connaître la Programmation et la création de Scripts
Mettre en œuvre une démarche de résolution de problème
Apprendre en continu
Les Aptitudes
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute et de la communication
Force de proposition et de conviction
Esprit de synthèse et d’analyse
Capacités managériales
Esprit d’équipe
Capacités rédactionnelles
Pédagogie
Capacité à travailler dans des délais contraints
Travail en mode projet
L’Organisation de la Formation
Modalité de Formation en Ligne à Distance
Cette modalité de formation en ligne à distance permet au stagiaire de se former à son rythme avec des contenus de cours accessibles sur notre site LMS.
Des classes virtuelles animées par un formateur expert sur le sujet qui vous transmettra ses compétences professionnelles.
Vous pourrez vous exercer à la pratique professionnelle sur un Laboratoire Technique.
Les Classes Virtuelles sont mises en place pour favoriser l’échange en synchrone et SLACK permet d’échanger en asynchrone avec le groupe et le formateur; tout cela dans le cadre convivial de votre domicile.
Pour qui ?
- Aux personnes qui souhaitent se former (Individuel)
- Aux groupes de personnes constitués de profils individuels hétérogènes (Parrainage – Groupe)
- Aux groupes de salariés constitués de plusieurs entreprises
(Inter-entreprise) - Aux entreprises qui souhaitent former leurs collaborateurs
(Intra-entreprise)
Effectif requis
Il n’y a pas d’effectif minimum requis pour cette modalité de formation
Le Travail à Fournir
Le volume horaire moyen de travail à fournir sera de 14h par semaine
En Amont de la Formation :
Positionnement & Co-construction
La phase de positionnement qui s’effectue en amont de la formation se traduit :
- par un test que chaque stagiaire doit effectuer
- suivi d’un entretien individuel de 1 heure pour que le stagiaire et l’équipe pédagogique puissent co-construire ensemble le parcours de formation et de l’adapter si cela est nécessaire
L’Objectif de cette Co-construction est la réussite.
Pendant la Formation :
Moyens mis à disposition
La formation se déroulera :
- En ligne à distance sur La plateforme de FORMA IT TALENT LMS pour l’apprentissage de la théorie
- Avec des Classes Virtuelles sur « ZOOM » pour réguler les apprentissages
- Sur la plateforme de Laboratoire Technique pour s’exercer aux pratiques professionnelles
Les séances de formation se dérouleront en Classes Virtuelles de
1h à 2h (un soir de la semaine entre 18h30 et 21h30)
Pendant la Formation :
Tutorat & Accompagnement
La phase d’accompagnement ou de tutorat est un moment à part de la formation.
Il se traduit par des entretiens individuels libres de parole où le stagiaire peut faire remonter ses difficultés, ses problèmes à suivre la formation.
L’équipe pédagogique sera là pour écouter le stagiaire et remédier à ses problèmes, à ses difficultés dans le cadre de la formation en mettant en place des actions qui permettront la réussite.
Nous vous proposons des entretiens individuels sur Rendez-vous de 30 minutes par semaine de formation.
Nous élaborons un suivi individualisé tout au long de votre parcours
par le biais d’entretiens entre le responsable pédagogique
et chaque stagiaire
La formation se déroulera en ligne à distance avec une alternance de :
- Cours théoriques proposés sous forme de supports numériques multimédias sur notre plateforme FORMA IT TALENT LMS vous permettant d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires à la mise en pratique professionnelle
- Temps de régulation avec des Classes Virtuelles
- Réalisations d’expérimentations et d’un projet technique sur notre plateforme de Laboratoire Technique vous permettant de mettre en pratique les compétences professionnelles acquises
- Évaluations sous la forme d’oraux, de QCM, d’études de cas, d’exercices (pratiques et théoriques) et d’expérimentations.
Cela nous permettra de suivre votre évolution.
En Fin de Formation :
Évaluation Finale & Examen de Certification
Nous vous évaluerons à la fin de la formation afin de garantir la maitrise des compétences que nécessite la certification
Nous vous proposerons 3 types d’évaluations :
- une Évaluation Sommative sous forme d’un oral de présentation du projet
- un Examen Blanc dans les conditions de la Certification préparée
- La présentation à l’examen de la certification préparée, professionnelle ou éditeur
Le Formateur – La Formatrice
La formation sera animée par un formateur ou une formatrice expérimenté(e) et diplômé(e).
Les Moyens Pédagogiques et Techniques
Les méthodes utilisées sont principalement actives, expositives et expérimentales permettant de placer chaque stagiaire au cœur de sa formation.
L’approche facilite la prise de conscience par les différents exercices d’application et le projet technique à réaliser.
Les stagiaires auront à leur disposition :
Les Modalités d’Évaluation de la Formation
En amont de la formation
Le formateur évalue le stagiaire au moyen d’un test de positionnement qui déterminera les compétences déjà maitrisées par le stagiaire et nous permettra d’adapter la formation initiale spécifiquement aux besoins de formation du stagiaire
En cours de formation
Le formateur évalue la progression de l’acquisition des connaissances et des compétences du stagiaire tout au long de la formation au moyen de QCM, d’études de cas et de travaux pratiques
En fin de formation
Le formateur évalue les compétences maitrisées du stagiaire au moyen :
D’une Évaluation Sommative sous forme d’un oral de présentation du projet de 2 heures
- 40 minutes : Présentation d’un projet réalisé en amont de la session
- 40 minutes : Entretien technique
- 40 minutes : Mise en situation
D’un Examen Blanc dans les conditions de la Certification préparée avec une correction individuelle ou collective commentée
De la présentation à l’examen de la certification professionnelle ou éditeur énoncée ci-dessous :
RED HAT CERTIFIED ENGINEER (RHCE)
L’examen de certification RHCE est passé en ligne et en Anglais via un environnement sécurisé et surveillé en direct via des flux audio, vidéo et de partage d’écran, dans le confort de votre domicile ou de votre bureau
Un ordinateur avec une webcam et un microphone est requis. Des instructions vous seront envoyées par courrier électronique lors de votre inscription à l’examen pour garantir que votre ordinateur répond aux exigences minimales
avant le jour de votre examen
L’examen consiste en l’Installation, la configuration de Ansible Engine et la réalisation de 20 tâches décrites en termes d’état final spécifique que vous devez atteindre en exécutant des lignes de commandes Linux et des scripts Ansible
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 4h00
Les Modalités d’Obtention de la Certification
RED HAT CERTIFIED ENGINEER (RHCE)
- Obtention par certification de l’éditeur RED HAT de l’Organisme Certificateur RED HAT
valable 3 ans - Tentative unique par inscription à l’examen en cas d’échec un coût supplémentaire
de réinscription sera demandé - Plus de 70% de bonnes réponses sont requises pour l’obtention de la Certification Éditeur
- 20 tâches : 14 tâches réalisées opérationnelles soit 210 points sur 300 sont nécessaires pour réussir
- Les résultats seront communiqués 3 jours ouvrables après la fin de l’examen
Suite à l’obtention de la Certification, vous aurez la possibilité de poursuivre votre formation sur une Certification complémentaire
La poursuite du parcours
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Ingénieur DevOps (Intégration & Déploiement Continue), Administrateur Système,
Chef de Projet
Les débouchés de la Formation
M1802
Conseil et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information
M1801
Administration de systèmes d’information
Les Fiches Rome de rattachement
Les dispositifs de suivi des résultats de la Formation
- L’Émargement Numérique sur la Plateforme FORMA IT TALENT LMS à chaque Séance de Formation
(Classes Virtuelles, Cours en présence et Lab Technique)
Cela permet d’avoir un suivi de la participation du stagiaire à la formation
- Les évaluations formatives, sommatives, certificatives
(sur la plateforme FORMA IT TALENT LMS)
Cela permet de valider les compétences acquises par le stagiaire
- Les Questions orales (pendant les Classes Virtuelles et les Cours en présence) ou écrites
(sur la plateforme FORMA IT TALENT LMS) - Les Mises en situation
- Les Études de cas
- La Présentation d’un projet réalisé en amont de la session d’évaluation
- La réussite à l’examen blanc de la formation et à l’examen de la certification
- Les Entretiens de suivi et les actions de remédiations
Cela permet d’entretenir la motivation du stagiaire et son implication à réussir sa formation
- La progression de suivi aux cours sur la plateforme FORMA IT TALENT LMS
Cela permet de valider le suivi de la progression consacré par le stagiaire aux cours de la formation et le temps consacré par le stagiaire à l’étude de la théorie de la formation
Les conseils et partages d’expériences d’un consultant formateur expérimenté et diplômé qui préparera efficacement les stagiaires au passage de la certification
Les contenus numériques mis à la disposition des stagiaires avant et après la formation renforcent l’efficacité pédagogique du programme et garantissent un bénéfice durable de l’action de formation
La qualité d’une formation professionnelle répondant aux exigences du REAC (Référentiel Activités Compétences) RNCP ou du programme de l’éditeur pour passer la certification
Des évaluations tout
au long de la formation pour valider l’acquisition des compétences professionnelles
Une préparation
aux pratiques professionnelles
Une formation individualisée avec une co-construction du parcours de formation avec le stagiaire
Un dispositif de suivi individualisé est mise en place tout au long de la formation pour optimiser la réussite
Les points forts
de
la Formation
Contact
Dirigeant Formateur de FORMA IT TALENT
Master 2 Architecture en Système d’Information – Niveau VII
Diplôme de Formateur Professionnel d’Adulte (homologué par le ministère du travail) – Niveau V
E-mail :
cpelissie@forma-it-talent.fr
Tél. : (+33)-(0)7 57 84 72 00
